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NEW QUESTION: 1
DRAG DROP
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The human resources (HR) team is concerned that private, sensitive documents from the HR team site are appearing in Delve. You have created a HideFromDelve column in the library and the documents continue to appear in Delve. The column is a Yes/No type and every item in the library must have a value.
You need to perform steps to configure Delve to show only specific documents and update existing items in the library with minimum effort.
Which three actions should you perform in sequence? To answer, move the appropriate actions from the list of actions to the answer area and arrange them in the correct order.
Select and Place:

Answer:
Explanation:

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http://www.learningsharepoint.com/2016/06/23/how-to-hide-documents-from-delve-office-365/

NEW QUESTION: 2
Availability of UNISER will be checkedat periodic intervals by
A. ECHO Monitor
B. MQMARIA
C. BCM
D. MARIA
Answer: A

NEW QUESTION: 3
As of March, how long will the computers in each office remain supported by Microsoft? To answer, select the appropriate options in the answer area.
NOTE: Each correct selection is worth one point.

Answer:
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NEW QUESTION: 4
Stress is often a significant issue in workplaces. Author Ravi Tangri asserts that stress costs organizations up to $300 billion per year. Which one of the following stresses is the largest contributor to organizational cost of waste?
A. Workplace accidents
B. Drug plan costs
C. Absenteeism
D. Turnover
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 60 percent of workplace accidents.
Answer option B is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 40 percent of employee turnover.
Answer option C is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 19 percent of employee absenteeism.
Answer option D is incorrect. Based on Ravi Tangri's book Stress Costs, stress is responsible for 10 percent of drug plan costs.
Reference: PHR Exam prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter 8: Risk Management.
Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Risk Management
Objective: Risk Management