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NEW QUESTION: 1
When the NLRA imposes a voluntary-recognition bar, this means what?
A. The NLRB has certified a bargaining representative.
B. No election will take place for a reasonable period of time.
C. The union withdrew its petition for an election.
D. A representation election took place in the previous 12 months.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
The NLRB imposes a voluntary-recognition bar while negotiations take place between the union and an employer that voluntarily recognized the union. See Chapter 7 for more information.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Labor Relations

NEW QUESTION: 2
Which of the following would be the most significant input to estimating the time to carry out the specified testing tasks? 3 credits
A. The skills and experience of developers to correct the failures.
B. The metrics recorded from testing the capture-replay tool.
C. The standards used for the requirements specification.
D. The number of testers in the company and their grade.
Answer: B

NEW QUESTION: 3
What is a custom audience on Facebook?
A. A type of audience you can use to target customers in a geographic region
B. A type of audience where you can determine all demographics of your target users
C. A type of audience Facebook automatically creates to target users more likely to make a purchase
D. A type of audience you can create made up of your existing customers, on or off Facebook
Answer: D
Explanation:
Explanation: Custom audiences allow advertisers to target their ads to a specific set of people with whom they have already established a relationship on/off Facebook. Audiences can be defined by either email address, Facebook UIDs, phone numbers, names, date of birth, gender, locations, and more.

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