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NEW QUESTION: 1
Your organization has created an affirmative action plan which includes an internal audit and reporting system. According to the Department of Labor there are four actions which should be included in the internal audit and reporting system to be effective. Which of the following is not one of the Department of Labor recommended actions for the internal audit and reporting system?
A. Require internal reporting on a schedule basis as to the degree to which equal employment opportunity and organizational objectives are attained.
B. Post the findings of the internal audit and reporting system for all employees to review.
C. Monitor records of all personnel activity at all levels to ensure that nondiscriminatory policy is enforced.
D. Review report resources with all levels of management.
Answer: B
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 2

A. Option A
B. Option B
C. Option C
D. Option D
Answer: B,C

NEW QUESTION: 3
What can you see when querying V$LOGMNR_CONTENTS?
A. the old image and the new image of the row that was modified
B. the SQL statement run, and the relevant undo SQL statement
C. only the redo generated by the current schema
D. the SQL statement run, and the old image
E. the SQL statement run, and the new image
Answer: B

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