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There are several union actions that are considered unfair labor practices. One such practice is that unions may require employers to pay for services that are not rendered. For example, a union cannot require an organization to continue to pay employees to do jobs that have been rendered obsolete by changes in the technology. Which of the following terms defines this unfair labor practice?
A. Coercion
B. Collusion
C. Hot cargo agreement
D. Featherbedding
Answer: D
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Labor Relations

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