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Denn dieser Zweck wird angestrebt, um solche höchsten Wesen zu kennen, UiPath-ADPv1 Lernressourcen die in der Natur von allem in der Natur und in dem, was gemeinhin als so genannt wird, als absolut notwendig angesehen werden.
NEW QUESTION: 1
There are four factors that contribute to an engaged workforce. Which of the following is NOT one of the four factors that will contribute to an engaged workforce?
A. Clearly establish desired results.
B. Identify the best fit for the employee.
C. Look for key performance metrics when hiring new talent.
D. Concentrate on individual employee strengths.
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
The four factors that will contribute to an engaged workforce does not include looking for key performance metrics when hiring new talent. The correct fourth aspect of an engaged workforce is to look for talent as well as knowledge, skills, and abilities, when selecting employees.
Answer options B, C, and D are incorrect. Each of these is one of the four factors that contribute to an engaged workforce.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Organizations
NEW QUESTION: 2
Which option lists the main components of the Cisco Nexus 1000V Series Switch?
A. the Cisco Nexus ,1010 and 1,00 Series virtual appliances
B. the virtual chassis and the virtual line cards
C. the virtual supervisory module and virtual Ethernet module
D. VMware virtual switch and virtual hosts
Answer: C
NEW QUESTION: 3
Which is an objective of access management?
A. To efficiently respond to requests for granting access to services
B. To detect changes of state that have significance for management of an IT service
C. To minimize the impact of incidents that cannot be prevented
D. To assist with general information, complaints or comments
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
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