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NEW QUESTION: 1
When the NLRA imposes a voluntary-recognition bar, this means what?
A. A representation election took place in the previous 12 months.
B. No election will take place for a reasonable period of time.
C. The union withdrew its petition for an election.
D. The NLRB has certified a bargaining representative.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
The NLRB imposes a voluntary-recognition bar while negotiations take place between the union and an employer that voluntarily recognized the union. See Chapter 7 for more information.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Labor Relations

NEW QUESTION: 2
Which of the following would be the most significant input to estimating the time to carry out the specified testing tasks? 3 credits
A. The standards used for the requirements specification.
B. The skills and experience of developers to correct the failures.
C. The number of testers in the company and their grade.
D. The metrics recorded from testing the capture-replay tool.
Answer: D

NEW QUESTION: 3
What is a custom audience on Facebook?
A. A type of audience you can create made up of your existing customers, on or off Facebook
B. A type of audience where you can determine all demographics of your target users
C. A type of audience Facebook automatically creates to target users more likely to make a purchase
D. A type of audience you can use to target customers in a geographic region
Answer: A
Explanation:
Explanation: Custom audiences allow advertisers to target their ads to a specific set of people with whom they have already established a relationship on/off Facebook. Audiences can be defined by either email address, Facebook UIDs, phone numbers, names, date of birth, gender, locations, and more.

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