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A. The agent schedules have different trade rules
B. Either agent has a scheduled exception with the delete rule enabled
C. Either agent is trading days off for working days
D. The agent schedules have the same trade rules
Answer: A
Explanation:
Reference:
http://docs.genesys.com/Documentation/WM/latest/Admin/EmailNotif

NEW QUESTION: 2
セキュリティ戦略を開発する上で最も重要なのは次のうちどれですか?
A. 主要なビジネス目標の理解
B. 上級管理職への報告ラインを持つ
C. 情報セキュリティに十分なリソースを割り当てる
D. ポジティブなビジネスセキュリティ環境の作成
Answer: A
Explanation:
説明
ビジネス戦略との連携が最も重要です。組織のセキュリティニーズを判断するには、ビジネス目標を理解することが重要です。

NEW QUESTION: 3
Drag and drop the characteristics from the left onto the correct routing protocol types on the right.

Answer:
Explanation:

Explanation
OSPF: SEGMENT, LINK STATE, TABLES
EIGRP: UNEQUAL PATH, DISTANCE VECTOR, METRIC


NEW QUESTION: 4
You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb-2018, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A. 01-Mar-2018
B. 01-Apr-2018
C. 01-May-2018
D. 01-Feb-2018
Answer: D
Explanation:
Workers are enrolled into accrual plans as a result of employment and eligibility and disenrolled from accrual plans when they are terminated or plan eligibility ends. Define when you want to enroll or disenroll a worker in the Participation tab of the Create Absence Plan page.
Configure the plan to:
Automatically enroll workers when they are hired or when a transfer event occurs.
Use a formula if you want to consider other aspects or rules to determine when to enroll workers.
Define a waiting period if you want newly enrolled workers to start accruing time under that plan only after a specific amount of time elapses after the date of enrollment.

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