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NEW QUESTION: 1
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B. Configure the spot bonus as an individual compensation plan and add "Hire" as an action so that for HR action "Hire", this bonus can be added. Also add "Manage Individual Compensation," which will enable Managers to add it to reportees.
C. Configure the spot bonus as an individual compensation plan and add "All" as an action so that this plan can be added to anyone at any time.
D. Configure the spot bonus as an individual compensation plan and add "Hire" as an action so that for HR action "Hire," this bonus can be added. Also add "Manage Contributions," which will enable managers to add it to reportees.
Answer: C

NEW QUESTION: 2
The Scheduler is a common scheduling component that enables a customer to configure a process to run at defined intervals. Currently the Scheduler is used in Unica Campaign to schedule flowchart runs. What other Unica applications use the Scheduler for its functionality?
A. Unica eMessage and Unica Optimize
B. Unica eMessage, Unica Optimize and Unica Interact
C. Unica eMessage only
D. Unica eMessage and Unica Interact
Answer: A

NEW QUESTION: 3
会社にはMicrosoft 365テナントがあります。
エンジニアリング部門のユーザーがモバイルデバイスをモバイルデバイス管理（MDM）に登録できるようにする予定です。
デバイスタイプの制限は、次の表に示すように構成されます。

デバイス制限の制限は、次の表に示すように構成されます。

Engineeringグループのメンバーにとって効果的な構成は何ですか？回答するには、回答エリアで適切なオプションを選択します。
注：それぞれの正しい選択には1ポイントの価値があります。

Answer:
Explanation:

Explanation

When multiple policies are applied to groups that users are a member of, only the highest priority (lowest number) policy applies.
In this case, the Engineering users are assigned two device type policies (the default policy and the priority 2 policy). The priority 2 policy has a higher priority than the default policy so the Engineers' allowed platform is Android only.
The engineers have two device limit restrictions policies applied them. The priority1 policy is a higher priority than the priority2 policy so the priority1 policy device limit (15) applies.
Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/intune/enrollment/enrollment-restrictions-set